Santé et sécurité

La journée de travail terminée, nous voulons tous revenir sains et saufs à la maison. C’est pourquoi la sécurité est une préoccupation de tous les instants à Tembec. Nous assurons un suivi rigoureux de notre performance, dans le but de trouver des moyens de faire de Tembec un endroit toujours plus sûr où travailler.

Tembec est responsable de la sécurité de ses employés

Rien n’est plus important pour Tembec que d’assurer la santé et la sécurité de ses employés. C’est la raison pour laquelle nous avons adopté un plan de santé et de sécurité qui vise à promouvoir des habitudes saines, et un milieu de travail sécuritaire pour tous.  Nous avons instauré des programmes locaux pour réduire le nombre d'incidents, mesurer notre performance et obtenir des résultats. Nous investissons également dans des programmes de formation en sécurité afin d’instaurer une culture d’entreprise où chacun veille sur les autres.

Par ailleurs, afin de nous permettre d’assumer pleinement nos responsabilités en matière de sécurité dans l’ensemble de la Compagnie, notre comité de l’environnement, de la santé et de la sécurité examine et mesure notre performance au chapitre de la santé et de la sécurité et vérifie que chacune de nos unités d’exploitation se conforme aux normes, aux lois pertinentes et à notre politique.

Politique de santé et de sécurité

Objectif

La présente politique a pour objet de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire pour les employés.

La présente politique s’applique à tous les employés de la Société; ainsi qu’aux visiteurs et aux entrepreneurs. La Société incite également ses sociétés apparentées et les coentreprises auxquelles elle participe à adopter et à appliquer la présente politique.

Notre politique

Gestion globale de la santé et de la sécurité

  • La Société met sur pied des méthodes de travail et de production dans tous ses secteurs d’activité visant à protéger la santé et la sécurité de ses employés, conformément aux lois applicables et aux autres exigences auxquelles elle souscrit.
  • La Société met un accent prioritaire sur la santé et la sécurité dans la planification ou la modification de ses opérations et vise constamment à instaurer un milieu libre de toute exposition à des substances toxiques ou à tout danger.

Protection

  • La Société fournit l’équipement de protection et les installations de prévention nécessaires à la proctection de la santé et de la sécurité des employés dans l’exécution de leur travail.

Formation

  • La Société informe et forme ses employés et leur fournit tous les renseignements nécessaires concernant la sécurité et les risques de santé liés à leur travail.

Programmes

  • La Société encourage et soutient la recherche visant à améliorer la santé et la sécurité de ses employés. Elle élabore et met en œuvre des programmes avec la participation des employés pour surveiller la santé et la sécurité et encourager des améliorations à cet égard.
  • La Société incite ses employés à développer un sens de responsabilité mutuelle à l'égard de la santé et la sécurité.

Autosurveillance et suivi

  • La Société recueille, tient à jour et analyse les renseignements appropriés afin d’assurer le suivi et de mener des vérifications exhaustives des éléments liés à la santé au travail, à l’hygiène industrielle et à la sécurité.
  • La Société fait régulièrement état de la situation au conseil d’administration et fait effectuer des vérifications indépendantes pour s'assurer que ses principes et lignes directrices sont respectés.

Engagement à l’égard de la performance en matière de santé et de sécurité

  • La Société est fermement déterminée à prévenir les blessures et à améliorer, de façon continue, la santé et la gestion de la Santé et de la Sécurité au travail.
  • La Société est  fermement déterminée à améliorer son dossier de santé et de sécurité de façon régulière et continue.
  • La Société est déterminée à veiller à ce que sa performance en matière de santé et de sécurité soit entièrement conforme aux normes établies dans les lois applicables et à toutes autres exigences supplémentaires qu'elle juge nécessaire d’établir.

Réalisations en santé et sécurité

Un plan de sécurité qui donne des résultats

Plan de sécuritéTembec est déterminée à améliorer son dossier en matière de santé-sécurité, tant à l’égard de ses opérations forestières que de ses activités dans les usines et les bureaux.  Depuis la mise en place de notre plan de santé-sécurité en 2007, le taux des incidents signalés à l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a chuté constamment, et nous avons notamment enregistré une amélioration de 47 % à ce chapitre entre 2011 et 2015. Pour obtenir ce résultat, nos employés se sont retroussé les manches et ont porté leur attention sur la communication, la vigilance et le travail d’équipe pour pouvoir travailler en sécurité.

La sécurité, une valeur primordiale pour notre chef de la direction

La sécurité, une valeur primordialeÀ chaque fois qu’un incident lié à la sécurité oblige un employé à s’absenter du travail, le directeur de l’établissement concerné doit téléphoner à notre président et chef de la direction, James Lopez. Celui-ci voit personnellement à faire en sorte que nous puissions apprendre de nos erreurs et améliorer notre performance au chapitre de la sécurité. Son engagement – et celui de la haute direction – à garantir un milieu de travail plus sécuritaire est tangible dans l’ensemble de la Compagnie.

La santé et le bien-être avant tout

Santé et le bien-être Nous aidons nos employés à gérer leurs difficultés personnelles, afin qu’ils soient en mesure de donner le meilleur d’eux-mêmes au sein de notre organisation – et de leur famille. Qu’il s’agisse de faire face à un traumatisme, à des difficultés financières ou liées à la prise en charge d’un parent âgé, notre programme d’aide aux employés et à leur famille offre un soutien confidentiel pour les orienter dans la bonne direction. Notre préoccupation est de fournir aux employés de Tembec les outils dont ils ont besoin pour améliorer leur santé et assurer leur bien-être.