Vision et valeurs

C'est en excellant dans la gestion de ses ressources, à savoir son personnel, son capital et les forêts, que Tembec deviendra un chef de file de l'industrie en matière de création de valeur.

Valeurs fondamentales

Sécurité

  • Nous ne tolérons pas que quiconque soit mis à risque.
  • Nous nous engageons à respecter toutes les normes et les exigences en matière de sécurité.

Responsabilité

  • Nous assumons la pleine responsabilité de nos actions.
  • Nous respectons nos engagements.
  • Nous considérons et présentons un tableau complet des événements.

Intégrité

  • Nous alignons nos gestes à nos paroles, nous rendons compte de nos actions, et nous en assumons les conséquences.
  • Nous nous conformons à la lettre et à l’esprit des règles et des politiques internes.
  • Nous faisons preuve de cohérence dans nos comportements, nos actions et nos propos.

Principes directeurs

Tous les employés ont droit à un milieu de travail sûr et sain, tout comme tous les employés ont la responsabilité de se comporter de manière à garantir un tel milieu.

Tous les investisseurs ont le droit d’obtenir un rendement raisonnable sur leur investissement, et tous les employés ont la responsabilité d'utiliser efficacement les ressources de manière à générer un tel rendement.

Toutes les parties intéressées ont le droit de s’attendre à ce que l'entreprise utilise et gère les forêts de manière à en conserver la valeur naturelle, et tous les employés ont la responsabilité de travailler en ce sens en faisant appel aux meilleures pratiques en la matière.

Tous les clients ont le droit d’obtenir une juste valeur pour les produits que leur vend l'entreprise, et tous les employés ont la responsabilité de répondre à cette attente.

Tous les employés ont le droit d’être traités avec respect, tout comme tous les employés ont la responsabilité de se traiter mutuellement avec respect et de faire de leur mieux chaque jour.

Lignes directrices du président et chef de la direction en matière de gestion

  • Être cohérent.
  • Faire confiance aux employés.
  • Prendre des décisions fondées sur des données.
  • Éliminer les problèmes récurrents – ils sont notre pire ennemi.

Tembec dans les médias

Couverture médiatique intéressante de sujets touchant Tembec et notre industrie :

Parlons sans détour

Chez Tembec, nous abordons les fausses perceptions et les idées répandues qui circulent à propos de nous et des produits forestiers.

Projets d’énergie verte